公會活動-中華民國會計師公會全國聯合會

「勞動檢查-以資方角度探討」

凡親自出席本系列研習課程之會計師，由本會自動登記為「會計師持續專業進修辦法」第4條第1款之進修時數

課程費用：2000元，會計師、非執業會員或助理人員皆須收費。

講師介紹：謝清風老師

臺灣大學 / 國家發展所 / 法學碩士

中正大學 / 法律研究所 / 勞動法與社會法組

中正大學 / 法律研究所 / 博士候選人

1.勞雇雙贏顧問有限公司/負責人

2.台北&士林地院/勞動調解委員

3.中華民國工商協進會/委員(勞資關係研究委員會)

 

課程大綱：

一、哪些會計師事務所被公布名單了？

二、產學合作實習有沒有適用勞基法？

三、勞工的離職，正是勞資爭議的開始。

  1.誰最大？不做的人最大

　2.未依規定辦理資遣通報，未給預告期

  3.如何好聚好散？和解契約之撰寫

三、勞動檢查常見違規案例分析

　1.未依規定申報勞健退薪資

　2.申報調整時機

  3.如何建立工資、非工資

四、勞動檢查常見違規案例分析。

　1.未依規定給付加班費

　2.加班費給付不足額

　3.如何建立加班程序？

五、勞動檢查常見違規案例分析

　1.一日工作時間超出12小時

　2.旺季與勞基法第84-1條

  3.如何申請核備責任制

六、勞動檢查常見違規案例分析

　1.國定假日出勤工資

　2.休息日出勤工資計算

　3.部分工時的特別休假

七、勞動檢查常見違規案例分析

　1.特別休假一日工資計算

　2.遲到扣款超過應扣工資比例

　3.未辦妥離職交接逕扣工資

八、勞動事件法的推定

  1.工資推定

  2.工時推定

  3.如何舉證推翻？

九、客戶來電諮詢勞基法的時候

  1.如何精進事務所第二專長

  2.轉介合作單位配合

十、問題與討論