公會活動-中華民國會計師公會全國聯合會

「如何善用股權獎酬留任人才」

課程費用：1000元,會計師、非執業會員或助理人員皆須收費1000元。

講師介紹：吳麗蘭總經理

淡江大學會計系碩士班

TAISE企業永續管理師證照

現任：

集團財務長暨行政管理處副總經理

智慧企業管理諮詢顧問股份有限公司 總經理

上櫃獨立董事、審計委員會召集人、薪酬委員會委員

課程目的

   如何輔導企業並為企業注入創新的激勵機制，打造最適合的員工股權激勵方案，讓股權激勵成為核心動力!

   在人才競爭激烈的時代，股權激勵成為企業吸引優秀人才的重要籌碼，如何能夠讓企業在人才市場上更具節省金流支出尤為重要，在課程中介紹員工各類獎酬及股權獎酬的方案與應用，透實際案例分享如何為企業量身訂制的員工股權激勵設計方案及關鍵秘訣，達到吸引和留住優秀人才的目的，協助企業更加關注在長遠的發展及創造更大的價值。

課程大綱

(一)如何做好員工股權激勵: 介紹股權激勵運用及效用

(二)員工激勵機制工具介紹: 透過獎酬設計、盈餘分配、新股認購、限制員工權利新股、員工認股權證等工具達到激勵目的

(三)員工各類獎酬工具應用之優缺點

(四)如何為企業量身訂制的員工股權激勵設計方案及關鍵秘訣

(五)介紹股權激勵的退場機制

(六)案例分享

1、激勵高階/核心團隊的股權獎酬設計

2、激勵員工的股權獎酬設計

3、新創企業的員工股權獎酬設計

 

上課時間與地點：

 

台北	8月28日(三) 上午9-12時	台大國際會議中心 台北市徐州路2號4樓402室
台中	9月26日(四) 下午2-5時	省公會中區辦公室 臺中市西區自治街155號6樓之3
高雄	9月19日(四) 下午2-5時	高雄市會計師公會 高雄市民生一路56號4樓之4

 

 

說明：

• 凡親自出席本系列研習課程之會計師，由本會自動登記為「會計師持續專業進修辦法」第4條第1款之進修時數。非本人親自出席者，本會將不予認列進修時數。
• 依本會98年7月23日第8屆第12次理事會議決議辦理：

  （ㄧ）為鼓勵全體會計師在職進修，自99年度起，凡當年度同一會計師（1/1~12/31）第10條第1款之進修總時數累計，每滿30小時，次年度免費回饋ㄧ堂3小時（1,000.元）課程，依此類推。(註：第10條第1款之等同於107年8月8日修法後之第4條第1款)

  （二）免費贈送之課程抵用券限會計師本人使用，但須於次年度（1/1~12/31）前抵用完畢，逾時無效。

• 謹為尊重講師授課之觀感，報名人數未達30人，歉將取消開班。
• 敬請已報名者，現場出示掃描QR CODE；未事先報名者，一律於課程開始後，始開放受理報名、繳費入場。
• 課程時數登記或欲抵補前年度未完足之時數，須以整堂課為單位抵補之，不得拆分小時數 。